Workshops, Trainingskonzeption & Sparring
Bye bye Death by PowerPoint und langweilige Workshops!
Hello zu smarten Lernformaten, die wirklich empowern!
Für digitales Erleben statt virtuelle Ermüdung.
Meine Workshop- und Trainings Vision
Interaktive Erlebnisse, die Teamarbeit fördern
Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
digitales Bewusstsein und Achtsamkeit fördern
und dabei auch noch Spaß machen!
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre virtuellen Trainings, Workshops und Meetings auf das nächste Level heben!
Möglichkeiten unserer Zusammenarbeit
Als Trainerin und Facilitator trainiere und moderiere ich Workshops mit Energie, Begeisterung und Persönlichkeit. Interaktiv und erfahrungsorientiert.
Ich biete bereits fertig konzipierte Formate zu Themen rund um Resilienz, Teamresilienz & Stressmanagement, digitale Achtsamkeit im Arbeitskontext und virtuelle Kommunikation an. Meine Konzepte passe ich gerne flexibel auf Ihre und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden an.
Schauen Sie gerne in meine offenen Trainingsangebote oder nehmen Sie direkt mit mir Kontakt auf.
Concept Sparring
Langeweile im virtuellen Trainingsraum war gestern!
Sie haben bereits Trainingsinhalte, die Teilnehmerbegeisterung hält sich aber eher in Grenzen? Sie möchten PowerPoint Trainings durch Interaktion und Erleben ersetzen und längerfristige Lernerfolge erzielen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen und was es zu beachten gibt?
Als Sparringspartnerin berate ich Sie gerne. Mit neuen Impulsen, frischen Ideen und didaktischen Tipps und Tricks im Gepäck. Damit Ihre Expertise nicht als Vortrag serviert wird, sondern methodisch ansprechend erlebt werden kann und Ihre Teilnehmenden auch in Zeiten von ditialer Ermüdung smart online lernen können.
Tailored Training
Neben meinen bestehenden „Trainings ready to go“, konzipiere ich gerne ein brandneues, individuelles Training oder einen Workshop ganz nach Ihren thematischen Vorstellungen.
Dies kann ein erster Impulsworkshop, ein mehrtägiges Training oder ein umfangreiches Programm sein.
Thematisch sind alle Themen rund um Resilienz, Stress- und Ressourcenmanagement, Digitale Achtsamkeit, Teambuilding, Changemanagement, (virtuelle) Kommunikation und Kollaboration willkommen.
Einige meiner letzten Themen finden Sie beispielhalft hier.
Ich bin überzeugt,
dass erfahrungsorientiertes Lernen nicht nur im analogen Raum stattfinden kann, sondern auch in virtuellen Kontexten notwendig ist und Spaß machen darf.
Für Wen?
- Sie wissen, dass interaktive Lernerlebnisse eine größere Wirkung als PowerPoint Vorträge haben.
- Sie möchten Lernen und Wissenszuwachs mit Komponenten des Teambuildings, Coachings und Achtsamkeit verbinden.
- Sie sind offen für Neues und bereit, das Maximale aus ihren virtuellen Möglichkeiten herauszuholen.
Ihre Vorteile.
- Unterstützung durch mein Erfahrungswissen aus Didaktik, Coaching, remote und onsite Trainingsgestaltung und Facilitation, sowie Blended-Learning Konzeption gepaart mit klaren Zielstrukturen und Projektplänen.
- Eine frische Perspektive, neue Blickwinkel und Zugriff auf Ideen, Methoden, Tools und Ansätze, die dazu beitragen, dass Ihre virtuellen Formate nicht nur effizient ablaufen, sondern sich auch leicht anfühlen und den Beteiligten Spaß machen.
- Interaktive Lernkonzepte mit abwechslungsreichem Medieneinsatz und Wow-Effekt, sodass nachhaltig Denkweisen und Handeln verändert werden.
Meine Arbeitsweise
Kreativ
Brain Dump by PowerPoint war gestern. Unangenehme Icebreaker sind auch nicht jedermanns Sache. Meine Ansätze und Methoden sind authentisch, visuell, verbinden Menschen und machen Inhalte erlebbar.
Individuell
Jedes Projekt ist anders, jeder Mensch und jedes Unternehmen hat individuelle Bedürfnisse. Gemeinsam finden wir den richtigen Ansatz für Sie.
Auf Augenhöhe
Mit meiner Erfahrung in der Beratung, als Coach und Trainerin, gepaart mit zwischenmenschlichem Fingerspitzengefühl, hole ich Sie dort ab, wo Sie stehen und begleite Sie bis zu Ihrem Ziel.
Zielgerichtet
Ich arbeite mit Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements und Ansätzen aus dem Design Thinking. Damit Sie jederzeit wissen, wo wir stehen.
Mein Vorgehen
1.
Standort- & Zielbestimmung
Wo stehen Sie und Ihre Mitarbeiter?
Wie ist die aktuelle Situation?
Wo möchten Sie hin?
2.
Ideen entwickeln
Entwicklung von Ideen und Lösungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse (Co-Creation).
3.
Make it stick!
Implementierung der getesteten Lösungen, nachhaltige Integration in Ihren Alltag.
Testimonials