Boost your Team Resilience!
Gerüstet für Veränderungen und stürmische Zeiten.
Ihre Organisation befindet sich in einer Phase voller Veränderungen?
In Ihrem Team herrscht eine hohe Arbeitsbelastung?
Sie hechten von (online) Meeting zu (online) Meeting?
Ihre Mitarbeitenden berichten, dass sie gestresst sind?
Vor lauter Veränderung kommen Sie nicht mehr zur Ruhe?
Sie möchten lernen, sich und andere im Team zu entstressen und gelassener mit herausfordernden Situationen umzugehen?
Resiliente Teams
sind ein starkes Wir, unabhängig von der Resilienz der einzelnen Mitarbeitenden. Resiliente Teams sind die Grundlage für Innovation und gelingende Teamarbeit in einem sich fortwährend wandelnden Umfeld.
Resiliente Teams besitzen die Fähigkeit, Schwierigkeiten, Herausforderungen und Krisen zu bewältigen und daran zu wachsen. Sie arbeiten auch in kritischen Situationen erfolgreich zusammen, passen sich proaktiv an veränderte Umstände an und bleiben flexibel, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie kommunizieren wertschätzend, wachsen mit Rückschlägen, bewahren sich eine positive Grundeinstellung und leben eine achtsame Teamkultur.
Wozu brauchen Teams Resilienz?
Veränderungen sind das „new normal“ in unserer modernen, komplexen Welt: Umstrukturierungen, zunehmende Geschwindigkeit, steigende Anforderungen und sich verändernde Arbeitsbedingungen sind für viele Menschen Stressfaktoren.
Die Fähigkeit, schnell zu reagieren, sich anzupassen, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen ist daher entscheidend für den Erfolg eines Teams. Teamresilienz bestimmt den Grad der Belastbarkeit eines Teams, fördert ein positives, motivierendes Arbeitsklima und trägt zur Mitarbeiterbindung bei.
Veränderungs- bereitschaft
Stressbewältigung
Motivation & Zufriedenheit
Erhöhte Produktivität
Kreativität & Innovations-bereitschaft
Wozu brauchen Teams Resilienz?
Veränderungen sind das „new normal“ in unserer modernen, komplexen Welt: Umstrukturierungen, zunehmende Geschwindigkeit, steigende Anforderungen und sich veränderende Arbeitsbedingungen sind für viele Menschen Stressfaktoren.
Die Fähigkeit, schnell zu reagieren, sich anzupassen, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen ist daher entscheidend für den Erfolg eines Teams. Teamresilienz bestimmt den Grad der Belastbarkeit eines Teams, fördert ein positives, motivierendes Arbeitsklima und trägt zur Mitarbeiterbindung bei.
Veränderungs-bereitschaft
Stress- bewältigung
Motivation & Zufriedenheit
Produktivität
Mein Ansatz zur Stärkung Ihrer Team Resilienz
Ich verfolge einen ganzheitlichen Ansatz, gepaart mit kreativen hands-on Methoden, um Resilienz abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihres Teams von Beginn an aufzubauen oder zu stärken.
Psychologische Sicherheit und Förderung einer positiven Teamkultur sind dabei wesentliche Grundbausteine. Die Sensibilisierung für das Thema Stress, eine optimistische Gestalter-Haltung, Achtsamkeit sowie Selbstreflexion sind weitere wichtige Schlüssel, um Team Resilienz langfristig zu leben.
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